Cómo pedirle la Posición a tu Jefe?

Hola Como están chavos espero que super bien, hoy quiero compartirles éste tema que creo que varios de ustedes han puesto en sus entradas, me parece muy importante, y dentro de mi corta experiencia me he enfrentado en tres compañías a la misma situación y les seré muy sincero:

Cuando estás apunto de pedir una posición debes de contemplar tres cosas:

• La primera es que guste el área y te veas con la posicón de tu jefe y luego en la del jefe de tu jefe.
• Segundo que exista la posición como tal, si no hay headcount aunque quieran dártela te terminaran ofreciendo una posición externa.
• Tercera dar Resultados y acerte cargo de responsabilidades que tiene tu jefe.

Teniendo en cuenta éstos tres puntos me parece que de manera sincera tienes que acercarte con tu jefe y platicar sobre tu futuro, que primero te interesa la compañía, segundo que quieres crecer y formar parte del equipo de tu área y finalmente que le has dado resultados. En algunas ocasiones (no en todas), resulta que eres un muy buen candidato y la misma compañía de habré un espacio, mi consejo es hablar claro, no titubear, hacerle ver las responsabilidades de las que ya estas a cargo y mencionarle que quieres seguir creciendo.

Espero les ayude mis consejos

Saludos a Todos

50 tips para Manejar un TRABAJO COMPLICADO!!

Hola a todos espero estos tips les sirvan para mejorar su trabajo actual:

1. Don´t promise what you can´t deliver
2. Learn to manage your emotions; instead of letting them control you.
3. Cultivate a sense of humor.
4. Resist Perfectionism
5. Resist micromanaging (of yourself and others)
6. Get the sleep you need
7. Try getting to work 10-15 minutes early
8. Take regular breaks
9. Take a walk at lunch, or do some stretching exercises, or jumping jacks, or something.
10. Don´t overdo the caffeine
11. Don´t skip breakfast or lunch
12. Learn to recognize symptoms of stress (anxiety, headache, anger) so you can nip it in the bud
13. Make some friends/ allies at work
14. Talk about your stress, to somebody
15. Pay attention to your breathing, slow it down, deppen it
16. Posr family photos (or other images that make you happy) in your workspace.
17. Focus on the now (i.e. don´t agonize over the past, don´t fret over the future)
18. Take some alone time
19. Find harmless ways to vent; e.g., cry, or punch a pillow.
20. Vary your routine
21. Stop trying to multitask
22. Remind yourself of what´s really important in life.
23. Beef of your skills; become better and faster at what you do
24. Make sure you truly know what is expected of you(you may need to talk to your boss)
25. Try looking at situations from different points of view.
26. Seek work that suits your personality
27. Learn to say no.
28. Always have a fallback plan (a Plan B)
29. Get better organized.
30. Clean up oyur workspace clutter
31. Stop procrastinating.
32. Make your workspace as ergonomic as you can
33. Wear clothes that are comfortable and that you look good in
34. Try some positive affirmations
35. Learn to manage your boss
36. Medidate/pray/contemplate
37. Avoid negative people as much as you can
38. Write down the things you like about your job
39. Make a list of all your achievements in the last year.
40. Get clear on your life goals an take a step, no matter how small, toward those goals every day.
41. Learn to love yourself as you are.
42. Put a smile on your face.
43. Get a hobby that makes you happy.
44. Learn to prioritize. Learn to delegate.
45. Stop comparing yourself to others.
46. Ask for help when you need it.
47. Break big jobs into bite-size pieces.
48. Know your limitations and let others know them too.
49. Don´t try to control what is uncontrollable.
50. Hang in there. 

Saludos a Todos

Dilemas Laborales

Hola a Todos hoy les traigo a la mesa un tema súper interesante sobre un dilema que se les puede presentar en el trabajo, la ética profesional. Y es que hace poco vi un caso en mi materia en línea de que el jefe de un empleado utilizaba información confidencial como fines de lucro para la empresa, pero la institución dueña de la información no lo sabía. Es interesante saber que el empleado se llevaba muy bien con su jefe y no sabía que hacer con ésta situación. ¿Qué harían ustedes?


Saludos a Todos

Como Ganar Amigos e Influenciar sobre las Personas

Hola a Todos les quería compartir la parte de libro que nos dejaron leer, por cierto muy bueno sobre Como ganar amigos e Influenciar a las personas. En la Sesión concidimos los compañeros y Roberto Tapia en que el libro tiene muy buenas estrategias y maneras de llevar las relaciones laborales y personales, y las situaciones que día con día se nos presentarán en el trabajo. Una de ellas se las quiero compartir porque creo que tiene relevancia, sobre todo porque creo que a muchos de nosotros se nos podría presentar o ya se nos presentó en algún momento. Esta situación tiene que ver con la discusión con tu jefe por algo que volviste a hacer mal y que ya te había enseñado. Después de haber leído el libro me di cuenta que muchas veces actue con el sentimiento y sin razón que con la inteligencia que merece una situación así, y es que cuando te regañan por algo que ya te habían enseñado tienes que aceptar de entrada el error, y después engrandeserlo es decir, si lo cometí y me quedé corto, con ello provocarás una reacción sobre tu jefe de interés sobre el porque sigues cometiendo el error y más que una discusión podrán dialogar sobre la situación.

Espero les haya servido este consejo que es uno de los temas que toca este tan itneresante libro

Saludos a Todos

GE Más que una simple compañía!!!

Primera Sesión Modalidad Profesional

Hola a Todos les quería compartir las conclusiones a la que llegamos en nuestra primera Sesión del semestre con un tema en especial:

Situaciones que vivimos los jóvenes que vamos entrando al sector laboral

• Detectar oportunidades de mejora en lo que día a día realizamos en nuestros respectivos trabajos, sin tener éxito al tratar de mojarlas por cuestiones de la compañía, el jefe, la manera en la que se vienen haciendo las cosas.
• Deficiencias en los superiores, jefes, managers que no quieren un cambio en como se vienen haciendo las cosas, las oportunidades de mejora detectadas, o deficiencias en la capacidad.

Espero puedan retro alimentar estas dos situaciones particulares que discutimos en la primera sesión y que opinan acerca de esto.

Saludos a Todos

Objetivos MEP

Actualmente estoy como Commercial Analyst para GE Capital, pasando a los objetivos en la MEP:

·         Que la MEP pueda ayudarme a conseguir una posición de planta aquí en GE para termino de éste semestre.

·         Complementar las Asesorías que me pueda dar mi tutora con las áreas de oportunidad que tenga en la forma de trabajar día a día.

·         Con ayuda de la MEP agregarle valor a los objetivos que ya tengo dentro de GE para ser considerado para una mejor posición dentro de la organización.

·         Tener un mejor panorama en cuanto a cómo conseguir la posición que quiero y como saber pedirla en cuanto cumpla con los objetivos.

Hola a Todos les envio éste Video de mi Cumpleaños la SUPER VICTORIA DEL BARCA VS EL REAL MADRID