Hola Como están chavos espero que super bien, hoy quiero compartirles éste tema que creo que varios de ustedes han puesto en sus entradas, me parece muy importante, y dentro de mi corta experiencia me he enfrentado en tres compañías a la misma situación y les seré muy sincero:
Cuando estás apunto de pedir una posición debes de contemplar tres cosas:
- La primera es que guste el área y te veas con la posicón de tu jefe y luego en la del jefe de tu jefe.
- Segundo que exista la posición como tal, si no hay headcount aunque quieran dártela te terminaran ofreciendo una posición externa.
- Tercera dar Resultados y acerte cargo de responsabilidades que tiene tu jefe.
Teniendo en cuenta éstos tres puntos me parece que de manera sincera tienes que acercarte con tu jefe y platicar sobre tu futuro, que primero te interesa la compañía, segundo que quieres crecer y formar parte del equipo de tu área y finalmente que le has dado resultados. En algunas ocasiones (no en todas), resulta que eres un muy buen candidato y la misma compañía de habré un espacio, mi consejo es hablar claro, no titubear, hacerle ver las responsabilidades de las que ya estas a cargo y mencionarle que quieres seguir creciendo.
Espero les ayude mis consejos
Saludos a Todos